Twitter
Blogs
RSS Feed
Slideshare
LinkedIn
Facebook
YouTube
Google+
在Emulex，企业所在区域环境非常重要。Emulex是社会活动的积极支持者，同时鼓励并支持各种慈善活动。这一点可从我们的企业价值——其中包括“企业公民”——中略见一斑。
企业公民
我们致力于成为我们生活和工作的区域环境中一支积极的正面力量。我们支持各种组织和教育机构，推动数学和科学教育及研究的进步，此外我们还支持几家非盈利性慈善机构。我们努力提供安全而有益于健康的工作环境，确保员工的身心健康。我们努力开发可在整个生命周期内最大限度地减小环境影响的先进产品，在建造厂房设施时也同样奉行这一理念。我们寻求和我们有着相同承诺，同样致力于树立良好企业形象的供应商和合作伙伴。
Emulex公司主管层非常注重推动K-12、艺术、科学和工程教育。为彰显我们的承诺，Emulex积极参与Mind Research Institute的各种活动。这是一个非盈利性机构，致力于推动美洲地区的K-12数学教育。此外公司还与Project Tomorrow密切合作，这是一家非盈利性商业和教育合作机构，致力于推动Orange County学校中的K-12科学教育。Emulex是加州大学欧文分校（UCI）校董会成员，并为UCI提供一个教授职位。Emulex还是Discovery Science Center、2-1-1 Orange County和PBS Socal董事会成员。Emulex还积极地向Pacific Symphony、Segerstrom Center for the Arts、the South Coast Repertory及Toshiba Senior Classic捐赠。
与志愿工作一样，捐赠也对当地慈善事业有着重大影响。在很多情况下，时间捐献和金钱捐献同样重要。
在美国及全球其它各个地点，Emulex员工花费大量时间参加当地慈善机构的活动，如当地食品库和食品募捐、American Heart Association、American Red Cross、Capital Area Foodbank、Child Haven、Doctors Without Borders、the Lymphoma Society、Men Helping Men、Operation Backpack、Orange County Rescue Mission、Orangewood Children’s Home、Susan G. Komen Foundation、the UCI Center for Diabetes Treatment and Research、United Way以及Women Helping Women。
我们发现，为员工提供参加当地慈善活动的机会，不仅可以增强他们对企业公民价值的承诺，而且有助于实现更密切的团队合作。我们还鼓励在公司工作的实习人员参加“实习回报（Interns give back）”活动，让实习人员在实习期间为当地慈善机构工作一天。
